πŸ’‘
Introductie: Hard skills vs. soft skills
⏱ 7 min
1

Docent bespreekt: hard skills = meetbare vaardigheden (talen, wiskunde, programmeren). Soft skills = persoonlijke vaardigheden (samenwerken, communiceren, creatief denken). Werkgevers zoeken steeds vaker soft skills β€” want die zijn moeilijker aan te leren. Welke soft skills heb jij?

🌟
Mijn talentenprofiel
⏱ 14 min
2

Breng jouw talenten in kaart via drie invalshoeken.

Breng jouw talenten in kaart via drie invalshoeken.

🌟 Invalshoek 1: Mijn soft skills

Kies de 5 soft skills die het beste bij jou passen.

🀝 Samenwerken
πŸ’¬ Communiceren
🎨 Creatief denken
πŸ” Analytisch denken
πŸ’ͺ Doorzetten
πŸ“… Plannen & organiseren
🌟 Leiderschap
❀️ Empathie
πŸ”„ Flexibiliteit
🎯 Resultaatgericht
πŸ˜„ Positiviteit
πŸ”§ Probleemoplossen
πŸ“– Leergierigheid
🎀 Presenteren
⚑ Initiatief nemen
0 / 5 geselecteerd
πŸ’ͺ Invalshoek 2: Wat zeggen anderen over mij?
πŸ† Invalshoek 3: Mijn prestaties
πŸ”—
Van talent naar waarde
⏱ 11 min
3

Koppel jouw talenten aan beroepen en situaties.

✍️
Afsluiting
⏱ 8 min
4

Schrijf jouw persoonlijke 'elevator pitch': wie ben jij in 60 seconden?

πŸ“€ Jouw werk bewaren en delen

Sla jouw antwoorden op of stuur ze door naar jouw mentor of docent.